Beğeni var, satış yok: Instagram profilini satışa çeviren düzen
Etkileşim iyi ama telefon çalmıyorsa sorun içerikte değil, içerikten sonraki adımda. Profilden mesaja giden yolu kuran pratik düzenlemeler.
B2B satış yapan firmaların çoğunda LinkedIn şöyle işliyor: şirket sayfası açılmış, ayda birkaç kez kutlama görseli paylaşılıyor, 200 takipçiye 6 kişi ulaşıyor.
Sonra "LinkedIn bizim sektörde çalışmıyor" deniyor.
Çalışmayan LinkedIn değil, kurgu. Platformun nasıl dağıtım yaptığını bilmeden yapılan paylaşım hiçbir yerde görünmüyor.
LinkedIn'in en temel gerçeği bu: şirket sayfalarının erişimi kişisel hesaplara göre belirgin şekilde düşük.
Sebebi platformun tercihi: insanlar insanları takip ediyor, kurum hesaplarını değil. Aynı içerik, kurucunun hesabından paylaşıldığında şirket sayfasından kat kat fazla görülüyor.
Bu, şirket sayfasını kapatın demek değil. Sayfanın işi farklı:
Ama görünürlük ve talep, çalışanların kişisel hesaplarından geliyor.
Pratik kurulum: kurucu veya satıştan sorumlu 1–2 kişi düzenli paylaşsın; şirket sayfası bunları paylaşsın ve kurumsal kimliği taşısın.
Dört tür içerik, işe yaramadan yarayana:
1. Kutlama ve duyuru (en zayıf). "Bayramınız kutlu olsun", "ekibimize yeni katıldı". Kimse için değer üretmiyor.
2. Ürün/hizmet tanıtımı (zayıf-orta). Doğrudan satış içeriği. Ara sıra gerekli ama sürekli yapılırsa takip bırakılıyor.
3. İşin nasıl yapıldığını gösteren içerik (güçlü). "Bu projede şu sorunla karşılaştık, şöyle çözdük." Somut, öğretici, sizi uzman gösteriyor.
4. Sektörel görüş ve karşı görüş (en güçlü). "Herkes şunu söylüyor ama bizim gözlemimiz farklı." Tartışma başlatıyor, yorum alıyor, dağıtım kazanıyor.
Üçüncü ve dördüncü türde şu kural geçerli: müşteri adı vermeden de anlatılabilir. "Bir imalatçı müşterimizde" diye başlayan bir hikâye, isim vermeden de değerli.
Son madde önemli: blog yazınızı paylaşacaksanız bağlantıyı gönderi metnine değil, ilk yoruma koyun. Erişim farkı gözle görülür.
LinkedIn gönderiyi kısaltıp "devamını gör" koyuyor. Kullanıcı ilk üç satırı görüyor.
Zayıf açılış: "Bugün sizlerle çok değerli bir konuyu paylaşmak istiyorum." Güçlü açılış: "Bir müşterimizin reklam bütçesinin %40'ı alakasız aramalara gidiyordu. Sebebi tek bir ayardı."
İkincisi ne anlatacağını söylüyor ve merak bırakıyor. Birincisi hiçbir şey söylemiyor.
LinkedIn'in dağıtım mantığında yorum en güçlü sinyal. Bu yüzden:
Son madde en çok atlanan ve en ucuz olan. Günde 10 dakika, sektörünüzdeki 5 gönderiye içerikli yorum yazmak, kendi paylaşımınız kadar iş getirebiliyor.
Sürdürülebilir olmayan plan yapmayın. Haftada 2 paylaşım, 6 ay boyunca; haftada 5 paylaşım, 3 hafta boyunca yapılandan iyi.
Örnek düzen:
| Gün | İş | Süre |
|---|---|---|
| Pazartesi | 1 paylaşım (işin nasıl yapıldığı) | 30 dk |
| Salı–Perşembe | Günde 5 gönderiye yorum | 10 dk/gün |
| Perşembe | 1 paylaşım (görüş/gözlem) | 30 dk |
| Cuma | Gelen mesajlara dönüş | 20 dk |
Haftada toplam ~2 saat. Bunun altına inen bir düzen sonuç vermiyor; üstüne çıkan bir düzen ise genelde sürdürülemiyor.
"Ne paylaşacağımı bilmiyorum" en sık duyulan itiraz. Kaynak zaten elinizde:
Bir hafta boyunca müşteri görüşmelerinde sorulan soruları not alın. Ayı çıkaracak içerik listeniz olur.
Beğeni sayısı bir gösterge değil. Bakılacaklar:
Son maddeyi Analytics'te kaynak kırılımında görebilirsiniz. LinkedIn'den gelen trafik az ama nitelikliyse doğru yoldasınız demektir.
B2B içerik düzeninizi kurmak ve kimin ne paylaşacağını netleştirmek için — projenizi anlatın.
Etiketler
Bu konuda destek
Yazıda anlatılan adımları kendi sitenizde uygulamak istiyorsanız ya da nereden başlayacağınızı bilmiyorsanız, kısa bir görüşmeyle durumu birlikte değerlendirelim.
İlk görüşme ve teklif ücretsiz. Kapsamı birlikte çıkarıp size kalem kalem yazılmış bir teklif gönderiyoruz.